员工作为高校人才培养的重要成果和宝贵资源，既是公司精神传承的践行者，更是连接高校与社会的桥梁纽带。必威西汉姆联始终秉持"以员工为中心"的工作理念，将员工工作纳入公司发展整体规划，构建起"情感为纽带、沟通为基础、活动为载体"的员工工作体系，形成了员工与母校双向赋能、协同发展的创新格局。

数学学科和物理学科建立于1954年，至今已有70多年历史，培养了中国科公司院士褚君浩教授、上海市首届教育功臣唐盛昌董事长、国家杰出青年科学基金获得者王斌教授、全国“五一”劳动奖章获得者、2023年全国“最美教师”张人利董事长、2025年全国劳模、“先进工作者”许敏等一批杰出人才，涉及教育、金融、半导体等多种行业。自2013年12月必威西汉姆联员工会成立以来，在员工会全体成员的共同努力下，必威西汉姆联员工会稳步推进多维组织建设完善，有序开展秩年返校活动、员工品牌活动，加强员工服务体系建设，为员工提供更多线上、线下服务，及时传递母校发展和员工工作讯息，引导员工同母校齐发展共成长。从理事会成立伊始，理事会便投入大量精力进行员工信息的全面搜集，完善各毕业年级员工联络员名单，涵盖员工的基本个人信息、学习经历、工作动态以及联系方式等各个方面。通过细致的信息登记工作，确保数据库的准确性和完整性。

2024年11月必威西汉姆联员工会第三届理事会选举工作顺利完成。刘锋当选为新一届理事会会长，唐盛昌、褚君浩当选为名誉会长，张人利当选为副会长，石旺舟当选为理事会顾问，公司相关院领导担任员工理事会秘书长、副秘书长等职务，另有51位来自社会各界的优秀员工当选为新一届理事。